Lexikon der feministischen Irrtümer

Politisch korrekte Vorurteile und männerfeindliche Mythen auf dem Prüfstand der Wissenschaft

von Arne Hoffmann

Kategorie: Diversity

“Diversity-Politik in Unternehmen hilft Frauen beim Aufstieg.”

DIE WAHRHEIT HINTER DEM BELIEBTEN IRRTUM: “Diversity” (zu deutsch: “Vielfalt”)  lautet eines der neuen Zauberworte einer frauenfreundlichen Unternehmenskultur. “Diversity Management” im Personalwesen bedeutet, dass man die Anwesenheit von Mitarbeitern, die sich vom Rest der Belegschaft unterscheiden (etwa wegen ihres Geschlechts), besonders wertschätzt. Wenn eine Firma diesem Konzept folgt, versucht sie . . . Weiterlesen